ช่วงทดลองงาน (Probation) เกิดขึ้นได้ 2 กรณี คือ การทดลองงานเมื่อลูกจ้างเข้าใหม่ และ การทดลองงานเมื่อลูกจ้างได้รับตำแหน่งใหม่ ถือเป็นช่วงเวลาที่ท้าทายที่วัดว่าลูกจ้างจะเหมาะสมกับงานหรือไม่ ทั้งนี้ ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ผ่านการทดลองงานก็มีกฎหมายคุ้มครองแรงงานเข้ามาเกี่ยวข้อง ฉะนั้น ก่อนสิ้นสุดสัญญาจ้าง นายจ้างและลูกจ้างควรศึกษาแนวทางปฏิบัติให้รอบคอบ อาทิ จ้างทดลองงาน คืออะไร? สัญญาจ้างทดลองงานมีกี่ประเภท? กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดเงื่อนไขและระยะเวลาทดลองงานไว้อย่างไร? หากลูกจ้างไม่ผ่านการทดลองงาน นายจ้างจะสิ้นสุดสัญญาจ้างอย่างไร?