ในโลกการทำงานยุคใหม่ที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว “วัย” ไม่ใช่เส้นแบ่งของศักยภาพ แต่กำลังกลายเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่า ด้วยต้นทุนของประสบการณ์ที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน ไม่มีใครลอกเลียนแบบได้ มาถอดรหัสพลังของ “Silver Generation” เปิดวิสัยทัศน์ คุณวริศรา กลีบบัว CEO YoungHappy Plus ผู้บริหารสตาร์ตอัปน้องใหม่ที่มอง “วัยเกษียณ” ด้วยเลนส์ที่แตกต่าง กับการปลุกพลัง “วัยเก๋า” ให้กลับมาเป็นกำลังสำคัญของสังคม นี่คือจุดเริ่มต้นของ “ยุคทอง” ที่เต็มไปด้วยโอกาส แนวคิดการบริหารจัดการบุคลากรในแพลตฟอร์ม YoungHappy Plus การคัดสรรคนที่มี “หัวใจ” เข้ามาทำงาน ในวันที่บุคลากรเหนื่อยล้า พวกเขาใช้อะไรเป็นเกณฑ์ในการวัดผลและประเมินความสุขเพื่อให้คนทำงาน “ยังแฮปปี้” กับงานที่ทำ เพราะ “ศักยภาพของคน” ไม่ได้หมดอายุไปพร้อมกับบัตรพนักงาน แต่คือการเติบโตไปตามประสบการณ์ที่สั่งสมมาตลอดชีวิต